硕博问道  智汇新程

——我院召开2025年度医院高层次与在读硕博人才座谈会

2025年1月9日下午，医院高层次与在读硕博人才座谈会在行政楼101会议室成功举行。在院领导班子成员、博士、学科带头人、在读硕博人才代表及相关职能部门负责人等各专业人才约80人汇聚一堂，围桌畅谈，共商医院发展大计，为新一年的征程谋篇布局。

会议伊始，党委书记钟华琴对 2024 年医院工作情况进行了全面介绍，回顾过去一年的成绩与挑战，她表示，一年来，综合治理效能提档升级、运营管理效能显著提升、学科建设水平稳中有进、医学教育成果亮点纷呈、科技创新成果竞相涌现、深化医疗改革活力激发……在人才工作方面，人才引培提质捷报频传，全年柔性引进专家5人，考核招聘入编各专业人才100名；医院成功获批国家级博士后科研工作站，招收博士后入站6人，现在站博士后8人；新增自主培养在读硕博毕业11人（博士7人、硕士4人），新增在读硕博34人；荣获政府津贴、重庆市医学领军人才、重庆市学术技术带头人等市级及以上各类人才项目或称号10余人。高学历、高职称人才等高层次人才涵盖各重点专科领域，形成了一支专业齐全、层次分明、富有活力的人才梯队，为学科、专科建设奠定了坚实基础。

接着，高层次人才代表纷纷发言，博士与学科带头人代表结合各自的专业领域和工作实践，分享了深刻见解和宝贵经验，为医院的医疗服务、学科建设科研创新和科室发展提供了新思路。如黄成虎提出，建立MDT（多学科诊疗模式）并加强院内各科合作；沈皆亮聚焦科研工作，加强科研经费管理，严格项目结题KPI考核，号召高影响力科研项目或文章揭榜挂帅；周宝勇建议，加强人才培养，规范教学活动，扎实提升病历书写、教案撰写等从医与教学基本功；乐发国建议，增加邀请国内外专家来院开展学术讲座的频次并公示全院知晓，拓宽视野，增强学术氛围，加大各学科品牌宣传的同时，促进学科交流与合作。

在读硕博人才代表也积极参与其中，2024 年毕业人才代表陈聪、王骏超进行了经验分享，传递了实用的学习和成长心得。在读硕博人才代表郑姣妮、常琳则表达了对未来的憧憬和积极投身医院发展的决心。

在最后的座谈交流环节，与会人员各抒己见，围绕人才培养、科研合作、临床实践等多个关键议题展开热烈讨论，提出了众多建设性意见和建议，碰撞出智慧的火花。

本次座谈会的成功召开，为医院各类人才提供了交流互动的平台，进一步凝聚了人心，激发了人才的创新活力和工作热情。相信在全体人员的共同努力下，医院在 2025 年将在医疗、教学、科研等各方面取得新的突破，迈向高质量发展的新征程，为守护人民群众的健康福祉作出更大贡献。